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Wicker Magazin 5. Ausgabe · Juli bis Dezember 2001 Logo der Wicker-Gruppe
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 Inhalt der 5. Ausgabe

 

 

 
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Auszug aus unserer Unternehmensphilosophie

 

Gezielte Hilfe zur
Selbsthilfe
Wicker-Kliniken sind ausgerichtet auf
Patientinnen und Patienten

Unsere Patientinnen und Patienten kommen mit hohen Erwartungen und Anforderungen zu uns – diesen stellen wir uns.

Für größere Ansicht bitte klicken!Unsere therapeutischen Anstrengungen sind nicht auf isolierte Symptome begrenzt. Allen Wicker-Kliniken gemeinsam ist das ganzheitliche Bild vom Menschen und das Bemühen um ein Klima des Verstehens und Verstandenwerdens.

Neben gezielter Hilfe auf hohem medizinisch-therapeutischen Niveau soll der Aufenthalt in einer Wicker-Klinik immer auch Hilfe zur Selbsthilfe beinhalten. Wir wollen unsere Patientinnen und Patienten fördern und fordern. So helfen wir ihnen, konkrete Bewältigungsmöglichkeiten im Alltag zu entwickeln.

Die Zufriedenheit der Patientinnen und Patienten ist nicht nur angenehme Begleiterscheinung. Zufriedenheit und Gesundheit hängen untrennbar zusammen. Wir sind uns dessen bewusst und versuchen, uns bei allem was wir tun, daran zu orientieren. Dass es uns schon recht gut gelingt, zeigt die hohe Zahl von Patientinnen und Patienten, die durch persönliche Empfehlung in unsere Kliniken kommen.

Wicker-Kliniken sind ausgerichtet auf
Patientinnen und Patienten
Gute Ergebnisse erzielen wir nur gemeinsam

Alle unsere über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen täglich zum Erfolg der Wicker-Kliniken bei.

Für größere Ansicht bitte klicken!Ob in einem der verschiedenen Heil- und Pflegeberufe, in der Klinikverwaltung, im Service oder in der Technik – unser Erfolg hängt davon ab, dass alle mit Freude und Engagement dabei sind und ihr Möglichstes tun, damit sich die Patientinnen und Patienten wohlfühlen. Die Führungskräfte unterstützen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei und achten auf die Umsetzung unserer internen „Leitsätze für das Miteinander“.

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir hohe Anforderungen an die Qualifikation. Entsprechend sehen wir es als unsere Pflicht an, durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot allen die Möglichkeit der kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung zu geben.

Die Arbeit mit Menschen, die krank sind, kann sehr belastend sein. Deshalb sind wir als Dienstleister im Gesundheitswesen in besonderer Weise der Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichtet. Zahlreiche Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsvorsorge in Wicker-Kliniken stehen daher auch ihnen zur Verfügung.

  • Link zur ausführlichen Darstellung der Unternehmensphilosophie
     

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