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Die Neurologische Akutklinik am Neurologischen Zentrum Bad Zwesten (ZOOM) |
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| Die neurologische Akutklinik Bad Zwesten. |
| Neue Wege in der |
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Krankenpflege |
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von Bozena Perek
Die Therapie von Menschen mit Schlaganfällen erfordert optimal aufeinander abgestimmte und effektive Versorgungskonzepte. Um dieses Ziel von Anfang an konsequent zu verfolgen, wurde ein integratives Versorgungskonzept nach dem Modell der Stroke units in unserer Klinik verwirklicht.
Unsere Schlaganfalleinheit sichert eine rasche multidisziplinäre und umfassende Diagnostik sowie umgehende Therapiemaßnahmen.
Leistungen der unterschiedlichen Berufsgruppen, von Ärzten über Pflegende bis zu Logopäden, greifen dabei Hand in Hand. Neben der Koordination der Patientenversorgung und der Sorge um die Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen bilden frühzeitige rehabilitative Maßnahmen den Schwerpunkt des pflegerischen Aufgabenbereichs.
In der Pflege hat das Bobath-Konzept einen zentralen Stellenwert. Mit diesem Konzept kann die Wahrnehmung der vom Schlaganfall betroffenen Seite gefördert werden. Bei bettlägerigen Patienten mit Hemiplegie geschieht dies im wesentlichen durch gezielte Lagerung. Darüber hinaus erfolgt die Mobilisation der Patienten nach definierten Abläufen, um folgende Ziele zu erreichen:
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Vermeidung/Hemmung des Auftretens von spastischen und/oder anderen pathologischen Bewegungsmustern
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Anbahnung physiologischer Bewegung
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Wiederherstellung/Normalisierung der eigenen Körperwahrnehmung und des eigenen Körperbildes
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Wiederherstellung größtmöglicher Selbständigkeit des Betroffenen
Bei einem akuten Schlaganfall ist das Gehirn einerseits geschädigt, andererseits jedoch durchaus noch lernfähig. Verloren gegangene Hirnfunktionen können von gesundem Hirngewebe übernommen werden, was mit Hilfe der Pflege von Anfang an unterstützt wird.
Das Pflege-Team führte in 2001/2002 ein Projekt zur “Struktur- und Prozessoptimierung in der Überwachungseinheit für Schlaganfallpatienten” durch. Hierdurch konnte die Zufriedenheit der Patienten mit dem Behandlungsprozess als auch die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert werden.
Die bevorstehenden gravierenden Veränderungen im Gesundheitswesen stellen auch für das Pflegepersonal ganz neue Herausforderungen dar, die eine Umstrukturierung und Weiterentwicklung des Pflegemanagements erfordern. 
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